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Sie suchen eine neue, herausfordernde Aufgabe in einem internationalen und krisensicheren Familienunternehmen?

Dann sind Sie bei uns richtig!  Mit über 2.000 Mitarbeitenden an 9 Standorten ist die TUBEX Gruppe weltweit führender Hersteller von Aluminiumverpackungen sowie Anbieter von Lohnfertigungs- und Abfülldienstleistungen.
Seit mehr als 75 Jahren beliefern wir namhafte Kunden aus der Kosmetik-, Lebensmittel-, Pharma- und Technikbranche mit mehrfach ausgezeichneten Aerosoldosen, -tuben und -flaschen. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Innovationskraft und Umweltbewusstsein. 
Als Ursprung der Gruppe steht die TUBEX GmbH in Rangendingen für Stabilität, klare Werte und eine zukunftsorientierte Ausrichtung – belegt durch langjährige Partnerschaften mit Top-Marken wie Beiersdorf, L’Oréal und Unilever.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Veredelung suchen wir für unser Werk in Rangendingen ab sofort

Anlagenführer Drucktechnik (m/w/d)
für den Schichtbetrieb 

Ihre Aufgaben:

  • Einrichten und Bedienen hochmoderner Druckmaschinen
  • Überwachen der laufenden Produktion unter Zuhilfenahme modernster Kameratechnik
  • Durchführen von Messungen zur Sicherstellung der optimalen Druckqualität und der Einhaltung der Produktionsstandards
  • Selbständiges Feststellen und Beheben kleinerer Maschinenstörungen
  • Erfassen und Dokumentieren der Fertigungsdaten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, vorzugsweise als Drucker bzw. Medientechnologe Druck(m/w/d)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
  • Interesse an neuen Technologien
  • Bereitschaft im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) zu arbeiten

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international erfolgreichen, innovativen und vorausschauenden Arbeitgeber mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie einem Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
  • Eine attraktive Grundvergütung sowie eine variable Leistungszulage nach der Probezeit
  • Eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Jobrad, Primandis, etc.
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