die die verantwortung für das Rechnungswesen des standorts übernimmt und den bereich aktiv weiterentwickelt
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Controllings mit direkter Berichtslinie zum CFO
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in diesen Bereichen
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Investitionsplanung sowie Monats-, Quartals- und Jahresreporting
- Fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in Abstimmung mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Betreuung und Bearbeitung von Versicherungsfällen bis zur Erstattung
- Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Unternehmensgruppe und Abstimmung gruppenweiter Finanzstandards, Kennzahlen und Prozesse
- Kompetenter Ansprechpartner für die Finanzbehörde, Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer
- Regelmäßige Kontenpflege und Überwachung sowie Stammdatenpflege
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Unterstützung der Veränderungsprozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens
- Bilanzsicherheit und Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsanwendungen (wie z.B. Handelsrecht, Abgabenordnung und Unternehmenssteuerrecht)
- Erfahrung im Controlling, Reporting, Budgetierungs- und Forecast-Prozess
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie modernen BI- und Reporting-Lösungen
- Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen souverän und lösungsorientiert zu agieren
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe
Ihre Vorteile:
- Ein Unternehmen mit Tradition, Innovationskraft und nachhaltigem Wachstum
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung sowie das Gruppenmanagement
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und die Vorteile eines inhabergeführten Mittelstandsunternehmens
- Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
-
Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sorgfältige Einarbeitung im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung
