Ihre Herausforderungen:
- Fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden der Abteilung Qualitätswesen im Stellvertretungsfall - perspektivisch die Übernahme der Position Leitung Qualitätswesen im Rahmen der Altersnachfolge
- Unterstützung der Qualitätsleitung in allen relevanten Q-Bereichen
- Durchführung von internen Audits sowie Verfolgung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen aus Abweichungen
- Koordination, Bearbeitung und Berichterstattung im Reklamationsmanagement
- Moderation beim Erarbeiten von Fehlerursachen und Abstellmaßnahmen basierend auf gängigen Q-Werkzeugen (5-Why, ISHIKAWA, FMEA)
- Qualitätsvorausplanung
- Erkennen und Analysieren von Schwachstellen in den QM-Prozessen
- Betreuung statistischer Auswertungen
- Schulung der Mitarbeitenden des Qualitätswesens sowie der Produktion
Das wünschen wir uns von IHnen:
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (FH bzw. Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend
- Sehr gute EDV-Kenntnisse - insbesondere überdurchschnittliche Excel-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Flexibilität
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international erfolgreichen, innovativen und vorausschauenden Arbeitgeber mit den Werten eines Familienunternehmens
- Eine klar definierte Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen
- Eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten